Vacature: Hoofd Jeugdopleiding gezocht

Wij willen de komende jaren flink “investeren” in de jeugd. Dit doen we enerzijds door het zorgen voor goede faciliteiten, maar ook door veel meer nadruk te leggen op het opleiden en begeleiden van onze jeugdtrainers. Daarom zoeken wij m.i.v. seizoen 2021-2022 een enthousiaste en gedreven Hoofd Jeugdopleiding (HJO) die ons de komende seizoenen gaat helpen om het recent vernieuwde Jeugdbeleidsplan naar het veld te vertalen.

De Hoofd Jeugdopleiding (HJO) is samen met de technische commissie verantwoordelijk voor het opleiden en begeleiden van alle jeugdtrainers van V.V. SEOLTO. Ben jij onze nieuwe Hoofd Jeugdopleiding die ons met jouw voetbaltechnische en pedagogische kennis kan ondersteunen? Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je bereid om meerdere dagen in de week op onze club aanwezig te zijn? En ben je tevens bereid om samen met onze voetbalcommissie, onze technische commissie en onze jeugdtrainers onze jeugdopleiding verder te optimaliseren, dan zien we je reactie graag tegemoet!

Wij ontvangen graag jouw reactie op [email protected].

———————————————————————————–

Functieomschrijving en taken Hoofd Jeugdopleiding:

Invullen van de functie:

De HJO gaat zich primair richten op het doorontwikkelen van het jeugdvoetbal beleid, ons Technisch Jeugdbeleidsplan implementeren en bewaken en zich richten op het voetbaltechnisch kader. De HJO is daarnaast samen met de jeugdcoördinatoren verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van alle trainers. Hierbij is “zichtbaarheid in de vereniging” voor ons zeer belangrijk.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het doorontwikkelen en bewaken van de rode draad binnen de jeugdopleiding;
• Een betere doorstroom ontwikkelen van de jeugd naar de senioren;
• Het ontwikkelen, aansturen en zorgdragen voor behoud van (jeugd)trainers;
• Werken aan een veilig en sportief ontwikkelingsklimaat;
• Bezoeken van wedstrijden en trainingen;
• Het verzorgen van de teamindeling in samenwerking met de jeugdcoördinatoren.

Communicatie

• Frequent overleg met de jeugdcoördinatoren;
• Deelname aan de TC vergaderingen;
• Frequent overleg met de (jeugd)trainers;
• Het bespreken van de ontwikkelingen van de (jeugd)trainers en jeugdspelers;

Profiel 

• HJO is in staat om voortgangsgesprekken te voeren en vervolgstappen in gang te zetten;
• HJO heeft naast voetbal technisch inzicht een pedagogische achtergrond;
• HJO kan de visie en beleid vertalen in praktische en pragmatische acties;
• HJO heeft goede communicatieve vaardigheden;
• HJO is bereid om minimaal twee trainingsavonden en een (dagdeel) zaterdag aanwezig te zijn
• HJO is minimaal in het bezit van diploma TC III, Hoofd jeugdopleiding B. TC II is een pre.
• Ervaring in het begeleiden en beoordelen van trainers en spelers is een pre;
• Ervaring in bewaken en uitdragen van een jeugdplan is een pre;

Salaris 

• Qua salaris kun je uitgaan van een bij de functie passende waardering.